We maken op deze website gebruik van cookies. Wilt u weten wat dat betekent voor uw privacy?
Lees dan onze Privacy- en cookieverklaring. Klik hier voor een opt-out van Google Analytics op deze website.
Akkoord »

Menu Inloggen Mijn ESJ

Loonkostenvoordeel lage inkomens? Nieuwe tarieven 2019

13 december 2018

Heeft u werknemers in dienst met een laag loon? Dan heeft u misschien recht op een tegemoetkoming in de loonkosten. De grenzen voor het uurloon voor het lage-inkomensvoordeel (LIV) zijn voor het jaar 2019 onlangs vastgesteld. De grenzen zijn aangepast vanwege de stijging van het minimumloon per 1 januari 2019.

LIV

EuromuntenWerkgevers hebben recht op een tegemoetkoming in de loonkosten, het LIV, als ze werknemers in dienst hebben die minimaal 100% van het wettelijk minimumloon verdienen en maximaal 125%. Er zijn twee categorieën, een hoge en een lage tegemoetkoming.

Uurloon

De hoge tegemoetkoming krijgt de werkgever in 2019 voor werknemers met een uurloon van minimaal € 10,05 en maximaal € 11,07. De lage tegemoetkoming geldt voor werknemers met een uurloon van meer dan € 11,07 en maximaal € 12,58 per uur.

Hoogte tegemoetkoming

De hoge tegemoetkoming bedraagt € 1,01 per uur en maximaal € 2.000 per jaar. De lage bedraagt € 0,51 per uur en maximaal € 1.000 per jaar.

Tegemoetkoming automatisch

U verkrijgt de tegemoetkoming automatisch voor alle werknemers die aan de criteria voldoen. Het UWV berekent dit op basis van uw polisadministratie.

Uurloon beïnvloeden

U kunt het uurloon van uw werknemers zelf beïnvloeden om te zorgen dat u zoveel mogelijk van het LIV profiteert. Bijvoorbeeld door werknemers die iets boven de grens van het uurloon verdienen een kostenvergoeding via de werkkostenregeling te geven in ruil voor iets minder loon. Uiteraard kan dit alleen binnen de wettelijke mogelijkheden.

Meer informatie

Meer details over het LIV kunt u vinden in het Loonmemorandum (hoofdstuk 8). Heeft u verder nog vragen, neem dan contact op met een van onze vestigingen.

Kies een adviseur bij u in de buurt Neem contact op »

Op de hoogte blijven?
Meld u aan voor onze nieuwsbrief
Klik hier »×