HR en Salarisadvies

Loading...
Werkplek thumb.jpg
20-04-2022

‘Ideale’ (thuis)werkplek: beter presteren

Hoe levert u een positieve bijdrage aan de ideale werkplek, thuis of op kantoor?

VSO.jpg
24-02-2022

Vaststellingsovereenkomst: wees extra zorgvuldig

Werknemers komen en gaan. Dat gebeurt tegenwoordig steeds vaker met een vaststellingsovereenkomst. Een voordeel van zo’n overeenkomst is dat alles in overleg gaat. Maar hoever gaat dat overleg en wat moet u de werknemer zeker vertellen?

re-integratie.jpg
21-02-2022

Ga direct aan de slag met re-integratie

Wij komen het in de praktijk regelmatig tegen dat een werkgever geen actie heeft ondernomen om een zieke werknemer te re-integreren. Wij leggen graag uit waarom dat niet verstandig is.

Transitievergoeding.jpg
15-02-2022

Compensatie transitievergoeding, een update

Wanneer u de arbeidsovereenkomst met een medewerker beëindigt en als deze beëindiging hem niet te verwijten valt, heeft hij wettelijk recht op de transitievergoeding.

hands-g42fa78525_1920.jpg
28-12-2021

Ziek melden vanwege ziekte familielid

Een bejaarde ouder van uw medewerker heeft een ernstige ziekte. Uw medewerker is al vaak weggeroepen en u heeft daarvoor altijd calamiteitenverlof gegeven. Op uw vraag wanneer hij terugkomt, wordt hij kwaad en hij meldt zich ziek. Hoe pakt u dit aan?…

doors-1767563_1920.jpg
06-12-2021

Juiste sectorindeling voor uw onderneming

De sector waarin uw onderneming actief is, bepaalt deels de hoogte van de afdrachten voor de premies werknemersverzekeringen voor u als werkgever. Is die indeling niet correct, dan kan dit fors hogere premielasten geven.

social.jpg
01-05-2020

HR Advies in de praktijk

Voorbeelden uit de praktijk

recruitment-gc8aacfdc0_1280.png
01-05-2020

5 Tips voor succesvolle recruitment

De arbeidsmarkt wordt krapper. Talent voor uw organisatie is daardoor moeilijker te vinden en te binden. Er liggen wel kansen, maar hoe benut u deze?

beveiliging 1.jpg
01-05-2020

De AVG voor u als werkgever

Hoe zorgt u ervoor dat uw organisatie AVG-proof is? In dit artikel benoemen we 6 aandachtspunten.