Nieuws
Een snuffelstage bij ESJ
Wij maken graag tijd vrij om jongeren op de middelbare school kennis te laten maken met accountancy. Onlangs deden we dit door middel van een snuffelstage.
Arbeidsmarktwetgeving op de schop; wat gaat er wijzigen?
Begin april is de voortgangsbrief van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid verschenen. Hierin geeft hij een update over de hervorming van het arbeidsmarktbeleid in Nederland.
Volle hypotheekrenteaftrek na echtscheiding
Voor de belastingaftrek van hypotheekrente moet de woning volledig gelden als eigen woning. Bij een echtscheiding wordt dit vaak geregeld in het echtscheidingsconvenant. De formulering in het echtscheidingsconvenant is beslissend.
Mag u arbeidsvoorwaarden (tussentijds) wijzigen?
Arbeidsvoorwaarden wijzigen mag niet, tenzij...
Verkeersboetes belastingvrij vergoeden aan werknemers?
Wanneer uw werknemer bij de uitvoering van zijn werk een verkeersovertreding begaat, rijst de vraag of u de boete belastingvrij mag vergoeden. Dat geldt zeker als uw werknemer op uw verzoek te hard reed. Wat is er hier fiscaal bekeken mogelijk?
Fiscaal gunstig schenken aan (klein)kinderen
Ieder jaar bestaat er de mogelijkheid om schenkingen te doen aan (klein)kinderen zonder dat er schenkbelasting verschuldigd is. Dit pakt ook gunstig uit voor de erfbelasting. Wat zijn nu de schenkingsvrijstellingen voor 2023?
Belastingvoordeel via bijhouden werkuren
Om in aanmerking te komen voor een aantal fiscaal interessante ondernemersfaciliteiten, moet u voldoen aan het zogenaamde ‘urencriterium’. Wat moet u hiervoor regelen en bewaken?
Disfunctionerende werknemer: arbeidsovereenkomst ontbinden?
Stel, u heeft een werknemer die onvoldoende functioneert. U moet het disfunctioneren bespreken met de werknemer en een verbetertraject mogelijk maken. Hoe werkt dit? Wanneer mag u de werknemer ontslaan?
Nieuwe klokkenluidersregeling
Recentelijk heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel ‘Wet bescherming klokkenluiders’ aangenomen. Hiermee wordt de Wet Huis voor Klokkenluiders vervangen. Wat zijn de belangrijke gevolgen en wijzigingen?
Nieuws archief
Leg arbeidscontract vóór 1 juli schriftelijk vast!
Voor werknemers die al op 31 december 2019 voor onbepaalde tijd bij u in dienst waren en geen oproepcontract hebben, mag u de lage WW-premie betalen. U moet de arbeidsovereenkomst dan wel vóór 1 juli schriftelijk vastleggen.
Toch vergoeding kosten eHerkenning
Ondernemers krijgen toch een vergoeding voor de kosten van eHerkenning. Deze compensatie gaat met terugwerkende kracht per 1 januari 2020 in. De tegemoetkoming bedraagt circa € 24 per jaar.
Is gespreide betaling transitievergoeding mogelijk?
Een werkgever die het dienstverband met een werknemer wil beëindigen, krijgt te maken met de transitievergoeding. Soms is het mogelijk de betaling hiervan te spreiden. Wat zijn de voor- en nadelen?