Loonkostenvoordeel 

 

Als werkgever heeft u voor bepaalde groepen werknemers onder voorwaarden recht op een tegemoetkoming in de loonkosten. Dit is vastgelegd in de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). De tegemoetkoming bestaat uit een vast bedrag per verloond uur met een vast maximaal bedrag per jaar. Er zijn verschillende vormen: de loonkostenvoordelen en de lage-inkomensvoordelen.

Meer weten over het loonkostenvoordeel en wat dit voor uw bedrijf kan betekenen? Vraag de advieswijzer ‘Loonkostenvoordeel’ aan.

Download nu

 

Already verified you are human.
Moment geduld...
Marloes Beekman
Marloes Beekman

HR manager