Wenn ein Arbeitnehmer krankheitsbedingt ausfällt, ist vieles zu beachten. Als Arbeitgeber müssen Sie wissen, an welche gesetzlichen Vorschriften Sie gebunden sind. Was müssen Sie wann und durch wen regeln? Was organisieren Sie selbst und was geben Sie aus der Hand? Und wie sieht es mit dem Gehalt, den Leistungen und weiteren finanziellen Aspekten aus? Diese Themen werden hier behandelt.
 

Beratungsleitfaden


Veröffentlicht am 26. März 2025

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