Die Regelungen für Arbeitsverträge unterliegen fortlaufenden Veränderungen. Sind Sie noch auf dem aktuellen Stand? Für alle, die den Überblick etwas verloren haben, sind hier die wichtigsten Änderungen noch einmal zusammengefasst.

  1. Denken Sie an Ihre Mitteilungspflicht und vermeiden Sie eine Mitteilungsentschädigung

  2. Die aktuelle Kettenregelung

  3. Verbot der Probezeit bei kurzen befristeten Verträgen und Folgearbeitsverträgen

  4. Verbot von Wettbewerbsverboten in befristeten Verträgen

  5. Lohnfortzahlungspflicht bei Abrufkräften

  6. Stärkung der Rechte von Payrolling-Mitarbeitenden
     

Beratungsleitfaden


Veröffentlicht am 2. Januar 2025

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