Gezonde werknemers presteren beter en een goed gezondheidsbeleid kan hieraan bijdragen.

Onze speerpunten:

  1. Preventie boven alles: voorkomen is beter dan genezen.

  2. Gezonde werkplek: bevorderen van een actieve levensstijl op kantoor.

  3. Mentale veerkracht: ondersteuning voor een gezonde geestelijke balans.

  4. Versterken van mensen: focus op wat goed gaat .

Onze aanpak zorgt voor bevlogen, vitale én positief ingestelde werknemers, die hun talenten optimaal benutten.

Bent u als werkgever toegewijd aan het bevorderen van een gezonde levensstijl voor je werknemer en kunnen we u ondersteunen bij het opstellen van een goed gezondheidsbeleid? Neem contact op met één van onze HR-adviseurs.

Meer informatie ontvangen?

*
*
*
*
*

Laatste nieuws

Geld_1.jpg
12/06/2025
Verbod op contante betalingen vanaf € 3.000

Criminelen gebruiken contante betalingen om geld wit te wassen. Dit moet moeilijker worden gemaakt. Daarom komt er een verbod op contante betalingen vanaf € 3.000 voor goederen. Deze limiet geldt bij aankopen in bijvoorbeeld een winkel.

Lees meer
Box 3.jpg
06/06/2025
Het Wetsvoorstel Wet werkelijk rendement box 3

De Staatssecretaris heeft het Wetsvoorstel Wet werkelijk rendement box 3 ingediend. Met dit wetsvoorstel komt een einde aan de forfaitaire vaststelling van het inkomen in box 3 door de invoering van een heffing op basis van het werkelijke rendement behaald met het vermogen in box 3.

Lees meer
personeelstekort_thumb.jpg
12/05/2025
Waar staan we nu met de compensatie transitievergoeding?

De compensatie transitievergoeding werd op 1 april 2020 ingevoerd voor werkgevers – maar waar staan we nu?

Lees meer