Gezonde werknemers presteren beter en een goed gezondheidsbeleid kan hieraan bijdragen.

Onze speerpunten:

  1. Preventie boven alles: voorkomen is beter dan genezen.

  2. Gezonde werkplek: bevorderen van een actieve levensstijl op kantoor.

  3. Mentale veerkracht: ondersteuning voor een gezonde geestelijke balans.

  4. Versterken van mensen: focus op wat goed gaat .

Onze aanpak zorgt voor bevlogen, vitale én positief ingestelde werknemers, die hun talenten optimaal benutten.

Bent u als werkgever toegewijd aan het bevorderen van een gezonde levensstijl voor je werknemer en kunnen we u ondersteunen bij het opstellen van een goed gezondheidsbeleid? Neem contact op met één van onze HR-adviseurs.

Meer informatie ontvangen?

*
*
*
*
*

Laatste nieuws

ESJ logo.jpg
26/02/2026
Nieuw ESJ-logo

De komende periode vernieuwen wij ons ESJ-logo. Met deze stap maken wij nadrukkelijker zichtbaar dat ESJ onderdeel is van de PIA Group: een krachtige, landelijke organisatie van samenwerkende accountants- en advieskantoren.

Lees meer
Aangifte 2.jpg
20/02/2026
Doe aangifte bij niet meer voldoen aan voortzettingseis BOR

Als een ondernemer zijn bedrijf schenkt of iemand erft zijn bedrijf, kan gebruik worden gemaakt van de bedrijfsopvolgingsregeling. Belangrijke voorwaarde is dat het bedrijf minstens 5 jaar moet worden voortgezet. Als niet aan deze eis wordt voldaan, moet dit bij de Belastingdienst gemeld worden.

Lees meer
Aangifte.jpg
20/02/2026
Doe tijdig aangifte schenkbelasting 2025

Als u in 2025 een schenking hebt ontvangen, moet u vóór 1 maart 2026 aangifte schenkbelasting doen.

Lees meer