De regels voor arbeidscontracten zijn steeds aan verandering onderhevig. Weet u het allemaal nog? Voor iedereen die het overzicht een beetje kwijt is, nog een keer de belangrijkste wijzigingen op een rij.

  1. Denk aan uw aanzegverplichting en voorkom een aanzegvergoeding

  2. De huidige ketenbepaling

  3. Verbod proeftijd korte tijdelijke contracten en volgende contracten

  4. Verbod concurrentiebeding in tijdelijke contracten

  5. Loondoorbetalingsverplichting bij oproepkrachten

  6. Versterking rechten payrollmedewerkers
     

Vraag de advieswijzer aan voor meer informatie over arbeid en arbeidscontracten!

 

Gepubliceerd op 02-01-2025

Download nu

*
*
*

Meer whitepapers

Wet toekomst pensioenen

Per 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in werking getreden. U leest hier meer over in deze advieswijzer.

Personeel inlenen

Leent u wel eens personeel in voor uw onderneming, bijvoorbeeld bij tijdelijke drukte of seizoenswerk? Zorg dan dat u voldoet aan alle regelgeving. Anders loopt u het risico op hoge boetes of aansprakelijkheid voor loonheffingen en btw.

Eindejaarstips 2025

Wat kunt u als ondernemer fiscaal dit jaar nog regelen? Zijn er voor de dga belangrijke aandachtspunten waarop u moet anticiperen? Op welke zaken moet u zich als werkgever voorbereiden voor het nieuwe jaar?