De regels voor arbeidscontracten zijn steeds aan verandering onderhevig. Weet u het allemaal nog? Voor iedereen die het overzicht een beetje kwijt is, nog een keer de belangrijkste wijzigingen op een rij.

  1. Denk aan uw aanzegverplichting en voorkom een aanzegvergoeding

  2. De huidige ketenbepaling

  3. Verbod proeftijd korte tijdelijke contracten en volgende contracten

  4. Verbod concurrentiebeding in tijdelijke contracten

  5. Loondoorbetalingsverplichting bij oproepkrachten

  6. Versterking rechten payrollmedewerkers
     

Vraag de advieswijzer aan voor meer informatie over arbeid en arbeidscontracten!

 

Gepubliceerd op 02-01-2025

Download nu

*
*
*

Meer whitepapers

Loontransparantie in 2027

Per 1 januari 2027 verandert de wetgeving rond gelijke beloning. Werkgevers moeten dan kunnen aantonen dat hun beloningsbeleid objectief en genderneutraal is ingericht.

Ontslagrecht

In deze advieswijzer geven we u de stand van zaken met betrekking tot het actuele ontslagrecht. Wanneer mag u iemand ontslaan, welke route moet u bewandelen en wat moet u vastleggen?

Zonnepanelen op uw woning

Overweegt u om zonnepanelen op uw privéwoning te plaatsen? Dan betaalt u als particulier geen btw meer. Wat zijn de regels hieromtrent?