In deze advieswijzer geven we u de stand van zaken met betrekking tot het actuele ontslagrecht. Wanneer mag u iemand ontslaan, welke route moet u bewandelen en wat moet u vastleggen?

De volgende onderwerpen komen aan de orde:

  • Ontslagroute

  • Opzegtermijnen

  • Opzegverboden

  • Beëindigingsovereenkomst

  • Ontbindende voorwaarde

  • Direct ontslag

  • Overlijden werknemer

Download de advieswijzer voor meer informatie.

 

Gepubliceerd op 02-03-2026

Download nu

*
*
*

Meer whitepapers

Verenigingen en Stichtingen

Als bestuurder zet u zich in voor uw vereniging of stichting. Daarom wilt u op de hoogte blijven van alle actualiteiten. Zo kunt u tijdig inspelen op veranderingen en hiermee uw voordeel doen.

Lees artikel
Kantoor aan huis

Het lijkt aantrekkelijk: wonen en werken in één pand. Maar een kantoor aan huis is lang niet altijd ook fiscaal aantrekkelijk. Wanneer is uw werkplek ook voor de Belastingdienst een werkruimte? Waar moeten u, uw bedrijf en uw…

Lees artikel
Scholing en Personeel

Heeft u personeel in dienst dat een opleiding volgt? Dan komt u mogelijk in aanmerking voor de subsidieregeling Praktijkleren. Ook is er onder bepaalde voorwaarden een financiële bijdrage mogelijk. In deze advieswijzer worden…

Lees artikel