Gezonde werknemers presteren beter en een goed gezondheidsbeleid kan hieraan bijdragen.

Onze speerpunten:

  1. Preventie boven alles: voorkomen is beter dan genezen.

  2. Gezonde werkplek: bevorderen van een actieve levensstijl op kantoor.

  3. Mentale veerkracht: ondersteuning voor een gezonde geestelijke balans.

  4. Versterken van mensen: focus op wat goed gaat .

Onze aanpak zorgt voor bevlogen, vitale én positief ingestelde werknemers, die hun talenten optimaal benutten.

Bent u als werkgever toegewijd aan het bevorderen van een gezonde levensstijl voor je werknemer en kunnen we u ondersteunen bij het opstellen van een goed gezondheidsbeleid? Neem contact op met één van onze HR-adviseurs.

Meer informatie ontvangen?

*
*
*
*
*

Laatste nieuws

Box 3.jpg
20/06/2024
Hoge Raad doet belangrijke uitspraak over box 3

De Hoge Raad heeft recent geoordeeld dat wanneer het werkelijk rendement op het box 3-vermogen lager is dan het forfaitaire rendement, de box 3-belasting op basis van het lagere werkelijk behaalde rendement mag worden berekend.

Leren.jpg
11/06/2024
Inzetten op een leven lang ontwikkelen in uw organisatie?

Met de Stimuleringsregeling Leren en Ontwikkelen in het MKB (SLIM) ontvangt u maximaal € 24.999 subsidie voor het ontwikkelen en uitvoeren van een leer- en ontwikkeltraject.

Vakantie.jpg
11/06/2024
Slim verlofbeheer: Verhoog werkplezier en effectiviteit

Een goed verlofbeleid biedt mogelijkheden om de tevredenheid en betrokkenheid van uw team te verhogen. Zorg dat uw beleid voldoet aan de wetgeving en de behoeften van uw team. Dit draagt bij aan een positieve werkcultuur.