In deze advieswijzer geven we u de stand van zaken met betrekking tot het ontslagrecht per 1 maart 2022. Wanneer mag u iemand ontslaan, welke route moet u bewandelen en wat moet u vastleggen?
ontslagrecht
De volgende onderwerpen komen aan de orde:
- Ontslagroute
- Opzegtermijnen
- Opzegverboden
- Beëindigingsovereenkomst
- Ontbindende voorwaarde
- Direct ontslag
- Overlijden werknemer
Vraag de advieswijzer aan voor meer informatie.
Download nu
Andere interessante whitepapers
Loading...
22-04-2022
Doing Business in the Netherlands
Speciaal voor buitenlandse ondernemers die van plan zijn om zich in Nederland te vestigen, heeft ESJ een Engelstalige brochure ontwikkeld.
23-03-2022
Aandachtspunten verzuim
Bij verzuim als gevolg van ziekte komt een hoop kijken. U moet als werkgever weten aan welke wet- en regelgeving u gebonden bent. We lichten het toe in deze advieswijzer!
23-03-2022
Loonkostenvoordelen
Als werkgever heeft u voor bepaalde groepen werknemers onder voorwaarden recht op een tegemoetkoming in de loonkosten. Er zijn verschillende vormen: de loonkostenvoordelen en de lage-inkomensvoordelen.