De regels voor arbeidscontracten zijn steeds aan verandering onderhevig. Weet u het allemaal nog? Voor iedereen die het overzicht een beetje kwijt is, nog een keer de belangrijkste wijzigingen op een rij.

  1. Denk aan uw aanzegverplichting en voorkom een aanzegvergoeding

  2. De huidige ketenbepaling

  3. Verbod proeftijd korte tijdelijke contracten en volgende contracten

  4. Verbod concurrentiebeding in tijdelijke contracten

  5. Loondoorbetalingsverplichting bij oproepkrachten

  6. Versterking rechten payrollmedewerkers

Vraag de advieswijzer aan voor meer informatie over arbeid en arbeidscontracten!

 

Gepubliceerd op 16-01-2024

Download nu

*
*
*

Meer whitepapers

Kantoor aan huis

Het lijkt aantrekkelijk: wonen en werken in één pand. Maar een kantoor aan huis is lang niet altijd ook fiscaal aantrekkelijk. Wanneer is uw werkplek ook voor de fiscus een werkruimte? Waar moeten u, uw bedrijf en uw werkruimte dan aan voldoen?

Zakendoen met uw eigen bv

Als dga bent u in de unieke positie om zaken te doen met uw eigen bv. Wie de regels in acht neemt, kan aantrekkelijk zakendoen met zijn eigen bv.

Auto: zakelijk of privé?

Zet ik de auto op de zaak of houd ik hem privé? Wat is fiscaal de beste optie? Wat zijn de belangrijkste voor- en nadelen van zakelijk rijden en wat weegt dan het zwaarst? Vragen waar veel ondernemers mee worstelen.