DOSSIEROPBOUW
De inhoud en kwaliteit van uw personeelsdossiers moeten aan specifieke eisen voldoen. Deze eisen worden bijvoorbeeld door Belastingdienst of een branchespecifieke controle instantie opgelegd. Zeker tijdens een ontslagprocedure is de kwaliteit van het dossier van essentieel belang voor het succesvol doorlopen van deze procedure. Verder helpt een correcte dossieropbouw wanneer u te maken krijgt met (frequent) verzuim om eventuele loonsancties te voorkomen. Onvolledige dossieropbouw is in veel gevallen de oorzaak dat procedures omtrent ontslag en verzuim langer duren. Met een goed opgebouwd dossier staat u vele malen sterker. Kortom: Dossieropbouw: altijd, ook als het goed gaat! De HRM specialisten van ESJ vertellen u graag meer over de opbouw van een personeelsdossier.
UW PERSONEELSADMINISTRATIE EN VERZUIMDOSSIER IN ÉÉN OOGOPSLAG
ESJ heeft een koppeling tot stand gebracht tussen het personeelsadministratiesysteem Nmbrs en het programma Verzuimsignaal. U meldt een medewerker digitaal ziek in het systeem bij ESJ en de belangrijkste personeelsmutaties hoeft u alleen maar aan de salarisprofessionals van ESJ door te geven. Wij zorgen voor de verdere verwerking.
Voor meer informatie neem contact met ons op.
Meer weten?
Lees meer over
ESJ HRM Online
In ESJ HRM-online komen alle personeelszaken samen in één omgeving. We werken vanuit een innovatief platform, waarbij we complexe processen op een…
5 Tips voor succesvolle recruitment
De arbeidsmarkt wordt krapper. Talent voor uw organisatie is daardoor moeilijker te vinden en te binden. Er liggen wel kansen, maar hoe benut u deze?
Werving en selectie
Werving en selectie is een belangrijk onderdeel van het personeelsbeleid. Hoe vindt en selecteert u de juiste kandidaten?