Dossieropbouw en personeelsadministratie

DOSSIEROPBOUW

De inhoud en kwaliteit van uw personeelsdossiers moeten aan specifieke eisen voldoen. Deze eisen worden bijvoorbeeld door Belastingdienst of een branchespecifieke controle instantie opgelegd. Zeker tijdens een ontslagprocedure is de kwaliteit van het dossier van essentieel belang voor het succesvol doorlopen van deze procedure. Verder helpt een correcte dossieropbouw wanneer u te maken krijgt met (frequent) verzuim om eventuele loonsancties te voorkomen. Onvolledige dossieropbouw is in veel gevallen de oorzaak dat procedures omtrent ontslag en verzuim langer duren. Met een goed opgebouwd dossier staat u vele malen sterker. Kortom: Dossieropbouw: altijd, ook als het goed gaat! De HRM specialisten van ESJ vertellen u graag meer over de opbouw van een personeelsdossier.

UW PERSONEELSADMINISTRATIE EN VERZUIMDOSSIER IN ÉÉN OOGOPSLAG

ESJ heeft een koppeling tot stand gebracht tussen het personeelsadministratiesysteem Nmbrs en het programma Verzuimsignaal. U meldt een medewerker digitaal ziek in het systeem bij ESJ en de belangrijkste personeelsmutaties hoeft u alleen maar aan de salarisprofessionals van ESJ door te geven. Wij zorgen voor de verdere verwerking.

Voor meer informatie neem contact met ons op.